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创新带来无穷活力【辽宁省黑山县检察院】

发布时间:2019-06-07 06:50 来源:未知 编辑:admin

  在2007年度检察工作综合考评中,辽宁省黑山县检察院9项工作名列锦州市检察机关前茅,全省检察机关开展核查纠正监外执行罪犯脱漏管专项行动被评为先进集体,并荣获全省检察机关“先进基层检察院”,全国检察机关“文明接待室”等称号,该院干警都说:“是创新带来了无穷活力。”

  2006年3月,黑山县检察院按照“以改革求创新,以创新增活力,以活力促发展”的总体思路,从选人用人机制入手,重新制订和修改了竞争上岗、双向选择、交流轮岗三项制度,使27名中层干部脱颖而出。青年干警许宝海通过竞争,担任职务犯罪预防科科长后,工作大胆创新,通过开展网络预防、警示预防、重点工程预防和个案预防,连续两年预防工作在全市检察机关排名第一。

  该院还从管理制度入手,以考核绩效和能力为核心,修订了一整套岗位目标管理责任制,对每个处、室、科和干警进行量化考核,该院还对每一个办案环节和内部监督、机关管理都制订了详尽、科学的操作规程,并与国有企业联合开发案件管理软件和案件监督软件。另外,该院还制订了案件质量评价制度、违法违规责任追究制度,有效促进了检察业务的规范化建设。

  近两年来,该院采取多种措施进行观念创新,收到良好效果。组织干警参观企业、新农村以及先进检察院;组织报告团,用身边事迹教育和启迪干警;参加各种业务和综合素质培训。侦查监督科副科长赵学文通过参加各种培训,在2007年全省检察机关侦查监督系统岗位练兵考评中,荣获“全省检察机关侦查监督十佳办案人”称号。一连串的活动,不仅开阔了干警的眼界,也让他们暗下决心把检察工作做得更好。

  该院检察长李春巍深有感触地说:“关起门来看自己,感觉我们的工作还可以,走出去和先进检察院一比,我们的差距太大了。”通过“换脑子”,干警们在实际工作中有了具体的目标可循,有了具体的事例可学,都纷纷查找自身工作中存在的突出问题,深入开展批评与自我批评,采取有效措施加以整改,有力地促进了各项工作的顺利开展。

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